EMPOWERING THE FUTURE => Mehr als Ausbildung
Fachrichtung / korrespondierender Ausbildungsberuf:
Starttermin:
Dauer:
Zeitraum:
Beschreibung
Erwartungen an ein Praktikum:
- Praktische Erfahrungen sammeln => praktische Einblicke in den Arbeitsalltag und die Tätigkeiten des Unternehmens.
- Berufsfelder kennenlernen => Erkundung verschiedener Berufsfelder und Branchen um herauszufinden welcher Beruf einen interessiert.
- Orientierung für die Berufswahl => das Praktikum soll helfen die Berufswahl zu konkretisieren und Informationen darüber liefern welche Fähigkeiten und Qualifikationen bestimmte Berufe benötigen.
- Einblicke in die Arbeitswelt bekommen => arbeiten in einem echten Arbeitsumfeld und die Anforderungen des Arbeitslebens zu verstehen.
- Unterstützung und Anleitung => um Aufgaben erfolgreich zu bewältigen bedarf es der Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitern und Ausbildern.
- Möglichkeit der Vernetzung => während des Praktikums Kontakte zu knüpfen und möglicherweise berufliche Beziehungen für die Zukunft aufzubauen.
- Praktische Umsetzung des Schulwissens => das erworbene Schulwissen in der Praxis anwenden um einen besseren Bezug zwischen Theorie und Praxis herzustellen.
- Ein angenehmes Arbeitsklima => eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre und sich wohl und willkommen zu fühlen.
- Herausforderung und Abwechslung => abwechslungsreiche Aufgaben um seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Anforderung an die Kleidung => Sicherheitsschuhe und enganliegende Kleidung, keine Kapuzenpullover und keine Kordeln.
Ansprechpartner
Adresse:
LEWA Attendorn GmbH
Die LEWA Attendorn ist ein international tätiges Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus in einer der wirtschaftsstärksten Regionen des Sauerlandes.
Komplexe automatisierte Fügeanlagen und Bearbeitungssysteme sind im Bereich Automation (Robotersystemtechnik) unser Thema. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen sie vornehmlich für anspruchsvolle Kunden der Automobil- und Automobilzulieferindustrie. Im Bereich Zerspanungstechnik dagegen kümmern wir uns um den vielfältigen Bedarf der Maschinenbauindustrie an gefrästen oder gedrehten Komponenten und Baugruppen.
Gleichzeitig betreiben wir ein großes überbetriebliches Aus- und Weiterbildungszentrum, das jährlich ca. 250 Auszubildende auf dem Weg ins Berufsleben begleitet und die hierfür notwendigen Qualifikationen vermittelt. Die unmittelbare Nähe zur Produktion in Automation und Zerspanung sichert den Auszubildenden einen lebendigen Einblick in alle Abläufe der Praxis.